仕事を適切に分担するのはそれなりに技術がいる。 もちろん、どんな組織でも仕事は分担して進めているとは思うが、分担して進めただけの効果が果たして得られているのかが大事であって、分担したけど何かそんなに速く終わらなかったね、みたいなシーンは多々…

私たちが「これはおかしい」とか「間違っている」と判断する時、頭の中で行われているのは「比較」、それだけである。よく、変化に機敏に反応したり、違和感を検知できる人は感性の鋭い人と言われたりするが、感性の実態は、比較対象となる「答え」を頭の中…

「モチベーション革命」という本の中で、人間の欲求は五つに分類されるという話があった。達成・快楽・意味合い・人間関係・没頭、この五つである。 著者曰く、昔の世代は、達成や快楽の欲求が強かったそうな。まだ社会的な課題が沢山あったこともそうだし、…

「ため」のサービスは時代と共に衰退する。これは歴史が証明している。 電話交換手という職業をご存じだろうか。昔は誰かに電話をかける時、実は今のように電話番号を入力して発信、みたいなことができなかった。そういう仕組みが存在しなかったからだ。 当…

今、SIer業界はデジタルトランスフォーメーション（DX）の流れを受けて、ビジネスモデルの変革を余儀なくされている。では、どういった変革が必要になるのか。 これまでは、何となくお客さんの要望を聞いて、開発を受託できればそれで売上をあげることができ…